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山西省昔阳县人民医院2014招聘48名专业技术人员_山西校园招聘

2018-12-02 10:59:23
山西省昔阳县人民医院2014招聘48名专业技术人员_山西校园招聘 为解决昔阳县人民医院专业技术人才队伍年龄结构老化、人才匮乏的现状,确保医疗事业的可持续发展,保障人民群众的医疗服务需求,经县政府研究,决定面向社会公开招聘48名专业技术人员。具体招聘方案如下: 一、招聘职位及条件: (一)报考条件及资格 报考人员应具备下列条件和资格: 1、热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,勇于吃苦,勤奋敬业。 2、身体健康,品行端正,无违法违纪行为。 3、符合任职回避规定要求。 4、所报职位必须符合专业要求和招聘条件。 下列人员不得报考: 1、近三年来因招聘考试作弊而取消考试资格者不得报考。 2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。 (二)招聘职位表: 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 3、取得执业医师证 4、具有两年以上骨科工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 3、取得执业医师证 4、具有两年以上内科工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 3、取得执业医师证 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 3、取得执业医师证 4、具有两年以上儿科工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 3、取得执业医师证 4、具有两年以上从医工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 3、具有两年以上本专业工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 3、具有两年以上从事本专业工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 3、取得执业医师证 4、具有两年以上从事本专业工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学本科及以上学历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 3、取得检验专业技术职称 4、具有两年以上检验工作经历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历 1、30周岁以下(1984年1月1日以后出生) 2、全日制普通高校大学专科及以上学历, 取得护士资格证 二、报名时间及办法: 考生持本人身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件、本人近期一寸同底免冠彩照4张以及报考职位要求的其他证明材料,到县政务大厅报名,报名考生只能报考一个职位,不得兼报。报名费及考务费每人60元。 报名者请在中国昔阳政府门户网站(http://www.xiyang.gov.cn/)或昔阳县人力资源和社会保障局(http://wwww.xiyang.gov.cn/rensj/)下载《2014年昔阳县人民医院招聘专业技术人员报名表》(表格的格式和字体不得改变,填写时统一使用宋体小四号)。现场报名时提交《报名表》(一份A4纸张)。 报名时间:2014年8月21日至2014年8月25日(星期六、星期日除外) 报名地点:昔阳县政务大厅 准考证领取时间:2014年8月27日 咨询电话:0354-41221210354-4122405 举报电话:0354-4122351 三、考试: 考试分笔试、面试以及技术操作三部分。各项考试均实行百分制。临床、医技岗位笔试成绩占70%,面试成绩占30%;护理岗位笔试成绩占40%,技术操作占40%,面试成绩占20%。笔试考试时间以准考证为准。 各职位考试科目:职位1、职位2、职位4、职位5、职位6、职位7、职位8、职位11、职位12为西医临床专业知识;职位3为中医临床专业知识;职位9、职位10为影像专业知识;职位13、职位14为检验专业知识;职位15、职位16为护理专业知识。 各职位入闱面试人员按照笔试成绩由高到低顺序1:2比例确定。如果某职位不达入闱面试最低比例,该职位考生笔试成绩60分以上者视为合格,笔试成绩合格人数少于招聘人数时,相应核减该职位的招聘名额。 笔试时间:2014年8月28日,笔试地点以准考证为准。 面试时间、技术操作时间另定。 四、体检、考核、聘用 各项考试结束后,汇总考生成绩,以报考职位分别从高分到低分排队,按照招考名额确定拟聘用对象,拟聘用对象进行体格检查,体检不合格的取消聘用资格,由下一名递补。体检合格人员进行道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况考核。体检考核合格者经公示无异议后进行聘用,新聘用人员须在乡镇卫生院工作1年为其试用期,试用期满经单位考核合格后回县医院工作。 昔阳县招聘专业技术人员工作领导组 2014年8月18日 http://www.xiyang.gov.cn/xiyang/tongzhigonggao/20140818/11474.html 舟山包装生产线品牌大全
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