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快递招工呼吁亲友齐上备战双11

2018-09-15 00:18:25

快递招工呼吁亲友齐上备战双 11

离 " 双 11" 电商狂欢还有不到半个月的时间,北京晨报记者近日走访发现,多家快递企业早在八九月份就开始 " 招兵买马 " ——各快递点都贴上了 " 高薪诚聘 "。不少快递企业都在通过校园推广及社会中介的方式,争取临时快递员,同时呼吁快递员的家属和亲朋好友齐上阵。  今年是 " 双 11" 的第 8 个年头。去年,仅天猫、淘宝在 11 月 11 日当天就创下了 912 亿元成交额和 4.67 亿件物流订单。中国快递协会预计,今年 " 双 11" 的各项数据将会再度被大幅刷新,快递全行业业务量或将达到 10.5 亿件,比去年同期增长 35%。  快递 8000 月薪招工  就各大快递公司来说,经过多年 " 双 11" 的 " 洗礼 ",现在场地建设、设备升级、数据支撑等都已上了一个大台阶,但是末端配送的压力仍然存在。  北京晨报记者走访发现,多家快递公司的网点都贴出了招聘快递员的启事,且没有人数限制。大部分都开出了每月 5000 元至 7000 元的薪资,有的网点贴出了每月 6000 元至 8000 元。  顺丰运营部相关负责人介绍,全职人员一直在正常招聘,从 8 月到现在已经招上来近千人。而储备的临时人员有 3000 多,这些人包括小时工、短派人员、勤工俭学的学生,还有一部分就是员工带来的家属和亲朋好友。据介绍,以往顺丰临时人员的薪资都是计时制,今年为了激发临时员工的积极性,首次采用 " 计提制 ",也就是计件工资,多劳多得。  全自动化设备启用  为了提高分拣效率,顺丰速运和韵达速递都在 " 双 11" 前启用了全自动化分拣设备。顺丰北京物流园的全自动化分拣设备在 8 月份启动,每小时可处理 4 万余件,比原来用人工提高一倍,设备最大的好处是省人工。" 可能原来需要 200 人干的活儿,现在只需要 30 人左右 "。  此外,人工分拣的准确度为 95% 左右,按此计算,假如每天有 1000 万单快递,其中有 50 万单可能出错,以 2 元一单的成本计算,每天将损失 100 万元。而利用自动分拣流水线,分拣准确度接近 100%。  韵达速递相关负责人表示,今年 " 双 11" 期间,韵达全网分拨中心将配置 300 台前台自动收件系统,将分拨网点单个收件台收件速度提升至每人每小时 2500 件,较传统模式提升了一倍有余。另外,韵达在 " 最后一公里 " 及 " 末端 100 米 " 方面采取了多样化的服务形式,主要包括自建门店、合作便利店、智能快递柜等等。而这些措施也将在 " 双 11" 期间发挥重要作用。  为应对 " 最后一公里 " 和 " 末端 100 米 ",顺丰今年还准备租赁一批新能源汽车,专门用来应对 " 双 11" 快件派送。圆通快递北京公司相关负责人介绍,预计今年 " 双 11" 圆通北京公司出港快件将达到一天 240 万件,是去年的两倍。除了增加人手," 双 11" 期间每天将增加 500 辆车。

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