调查显示台湾上班族平均工作59年就跳槽7

2019年06月08日 来源:

调查显示:台湾上班族平均工作5.9年就跳槽

台海10月29日讯 据台湾“中广”报道,根据台当局“主计处”调查,台湾上班族平均5.9年就会选择跳槽,其中公营单位员工的病人患肝癌医生寻肝源平均年限是13.3年,远高于民营单位的5.7年。员工人数超过500以上的大公司,员工的流动率最低。

据报道,台当局“主计处”发布的最新“2009年受雇员工调查”显示,截至去年底,台湾工业和服务业的受雇黄石那里看癫痫病专业员工共有652万人,在同一个场所的工作年限为1到5年的占了44%,为最多,平均年其中,公营单位由于薪资稳定,在同一个公营单位上班的员工平均年限为13.3年,是在民营单位5.7年的两倍多。年限一久,年龄也就跟着增加,公营单位员工的平均年龄为44.7岁,远高于民营单位员工的37.6岁。

台湾民营事业当中,“支患肝硬化症状援服务业”堪称“跳跳族”,平均工作年限2.6年,为最低,这些行业包括租赁、就业服务、旅游、保全、私家侦探、建筑物绿化服务、以及办公行政服务等。平均年限最长的服务业是金融保险业的7年。工业当中,以电力燃气供应业平均年限12.2年为最高。员工平均年龄最年轻的在艺术、娱乐休闲服务行业,为33.9岁;平均年龄最高的是矿业和土石开采行业,为44.5岁。

台湾上班族的流动率,以员工人数在100到499人之间的中大型厂商比较频繁,平均每100名员工,有将近4位新进和离职员工。流动率第二高的是员工人数不到100人的中小型企业,最稳定的是员工人数超过500人以上的大型厂商。人员流动的年龄层呈现U型分布,越年轻和越老的两端,流动率越高。

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